सशक्तीकरण
कामपाभित्रका समूहमा अहिले तीन हजार एक जना सदस्य छन्। समूहहरूको हरेक महिना बैठक बस्ने गरेको छ।
काठमाडौँ। काठमाडौँ महानगरपालिकाले महिला उद्यमशीलतासम्बन्धी नीतिगत प्रबन्ध गर्ने भएको छ। कामपामा बसोबास गर्ने हातमा केही न केही सीप भएका महिलाहरूले अब खाली बस्नु नपर्नेगरी नीति तयार गर्न लागिएको उपप्रमुख सुनीता डङ्गोलले जानकारी दिइन्।
उद्यमशीलतासँग सम्बन्धित ‘एक वडा, एक नमूना कार्यक्रम’ ले नतिजा प्रदान गर्न थालेको उपप्रमुख डङ्गोलको दाबी छ। उनका अनुसार महिला समूहहरूलाई पनि उद्यमी बनाउने लक्ष्य दिइएको छ। यसलाई नीतिगत रूपमा नै व्यवस्था गरिने उनको भनाइ छ।
“घरमै बसे पनि हातमा केही न केही सीप हुन सक्छ। कसैलाई मीठो खाना बनाउन आउँछ। कसैलाई कपडा सिलाउन आउँछ। कसैलाई सजावटका सामान बनाउन आउँछ। यो भनेको आय प्रदान गर्ने सीप हो। मैले के जानेको छु र ? भनेर नबस्नु होला‚” उनले महिलाहरूलाई प्रोत्साहित गरिन्।
महिला समितिबाट महिलाहरूको अवस्था (सुविधा, स्तर, पहुँच, समय बचत), अवस्थिति (स्वाभिमान, मर्यादा, आवाज र प्रभाव) र अभिकार्य (अग्रता, समर्पण र समाधान)मा सकारात्मक परिवर्तन आएको सामाजिक विकास विभागका प्रमुख समीक्षा निरौलाको भनाइ छ।
सामाजिक क्रियाकलाप तथा सीपमूलक तालिमबाट कामपाभित्र बस्ने महिलाहरू आयआर्जनसमेत गर्छन्।
कामपाले सामाजिक विकास विभागले २०७५ देखि महिला विकास समूह र समितिको गठन थालेको हो। विसं २०७८ मा सबै वडामा समूह गठन भइसकेका छन्। अहिले महानगरपालिकाभित्र ३५ वटा महिला विकास समिति छन्। यी समितिअन्तर्गत पाँच/पाँच जना रहेका अरु ६०० वटा समूह छन्। समूहका सदस्यहरूले आपसी सल्लाह गरेर महिनाको निश्चित पैसा जम्मा गर्ने गरेका छन्। यसरी जम्मा गर्नेको रकम हेर्दा थोरैमा रु १०० देखि ५०० सम्म जम्मा भएको देखिन्छ। यसरी जम्मा भएको पैसा हरेक दुई वर्षमा ब्याजसहित फिर्ता हुन्छ।
कामपाभित्रका समूहमा अहिले तीन हजार एक जना सदस्य छन्। समूहहरूको हरेक महिना बैठक बस्ने गरेको छ। सामाजिक क्रियाकलाप तथा सीपमूलक तालिमबाट उनीहरू आयआर्जनसमेत गर्छन्। गठन गरिएका समूहमा आबद्ध भएपछि महिलाहरू घर बाहिर आउन सक्छन्। महिला सशक्तीकरणको पहिलो पाइला यही नै रहेको बताइएको छ।